TALLER #1
Objetivo: Identificar y comprender terminos del proceso de capacitacion.Tecnica: CrucigramaResultado Aprendizaje: Apropiación y actualizacion de conceptos y conocimientos.
1. Necesidades básicas
2. Sujeto activo durante el proceso de capacitación
3. Carencia o ausencia de algún elemento para el funcionamiento eficiente de un sistema
4. Necesidades relacionadas con la autoestima
5.Proceso que prepara al trabajador para el desempeñoen un puesto de trabajo distinto al que ocupa
6. Necesidades relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo
7. Carencias que los trabajadores tienen para desarrollar su trabajo de manera adecuada dentro de la organizacion
8. Estado del sujeto surgido de la falta de un factor o condición
9. Proceso que perfecciona
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